직무 · 현대글로비스 / SCM
Q. 현업 생산계획 및 재고관리 Tool 질문드립니다.
산산공파이팅
안녕하세요 현대글로비스 면접을 앞 둔 취업 준비생입니다. 직무기술서에 Tool을 활용하여 생산계획, 출하 진도, 재고 분석을 수행하는 데이터 분석 기술이 필요하다고 적혀있습니다. 혹시 현대글로비스 혹은 타 대기업 물류 직군은 이러한 업무에 어떤 Tool을 사용하는지 궁금합니다.
2026.05.20
직무 · 현대글로비스 / SCM
안녕하세요 현대글로비스 면접을 앞 둔 취업 준비생입니다. 직무기술서에 Tool을 활용하여 생산계획, 출하 진도, 재고 분석을 수행하는 데이터 분석 기술이 필요하다고 적혀있습니다. 혹시 현대글로비스 혹은 타 대기업 물류 직군은 이러한 업무에 어떤 Tool을 사용하는지 궁금합니다.
2026.05.20
안녕하세요 이번 현대 글로비스 자동차 부품 SCM 직무에 지원하려합니다. 채용 페이지의 직무 소개에는 구체적으로 나와있지 않아서, 선배님들의 고견을 여쭙기 위해 글을 남깁니다. 자동차 부품 SCM 직무는 크게 보면 자동차 부품 공장 -> 자동차 공장으로의 부품 조달 업무, 부품 창고에서의 부품 재고 관리 업무로 이루어진 것으로 알고 있습니다. 질문드리겠습니다. 첫번째 궁금한 점은 말 그대로 조달 과정에 집중된 물류 업무 위주로 맡게 되는지, 아니면 구매 쪽 업무까지 맡게 되는지 궁금합니다. 두번째로 궁금한 점은 업무가 위와 같다면, 선배님들께서는 중요한 역량이 뭐라고 생각하시는지 궁금합니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요 이번 현대 글로비스 자동차 부품 SCM 직무에 지원하려합니다. 채용 페이지의 직무 소개에는 구체적으로 나와있지 않아서, 선배님들의 고견을 여쭙기 위해 글을 남깁니다. 자동차 부품 SCM 직무는 크게 보면 자동차 부품 공장 -> 자동차 공장으로의 부품 조달 업무, 부품 창고에서의 부품 재고 관리 업무로 이루어진 것으로 알고 있습니다. 질문드리겠습니다. 첫번째 궁금한 점은 말 그대로 조달 과정에 집중된 물류 업무 위주로 맡게 되는지, 아니면 구매 쪽 업무까지 맡게 되는지 궁금합니다. 두번째로 궁금한 점은 업무가 위와 같다면, 선배님들께서는 중요한 역량이 뭐라고 생각하시는지 궁금합니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
